Les Serious Games du Cnam : La ludopédagogie au service des entreprises et de ses salariés pour mieux travailler ensemble
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Apprendre en jouant, c’est possible ! Le Cnam innove depuis plusieurs années en intégrant les serious games dans ses dispositifs de formation pour les entreprises et leurs collaborateurs (cadres dirigeants, collaborateurs des services de ressources humaines, tuteurs en entreprise, managers ou responsables d'équipe et potentiellement tout salarié). Mais en quoi consistent ces jeux sérieux, et pourquoi rencontrent-ils un tel succès ?
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